Jako zvláštní poradkyně pro profesní rozvoj, gender a diverzitu se zaměřuji na rozvoj profesních dovedností výzkumných pracovníků v PRIO a na rozvoj PRIO jako instituce s různorodým personálem.
Mou hlavní odbornou oblastí je akademické psaní a publikování. Od 90. let 20. století poskytuji podporu při psaní a koučování výzkumným pracovníkům v nejrůznějších oborech. Jako rodilá mluvčí angličtiny se zájmem o psaní jsem začínala jako externí editorka a překladatelka pro norské akademiky, kteří chtěli publikovat své práce v mezinárodních časopisech. Při užší spolupráci s výzkumnými pracovníky jsem se však přestala soustředit na jazyk a zaměřila jsem se spíše na rozvoj povědomí o publiku, zdokonalení hlavní argumentace a strukturování příběhu. V současné době poskytuji podporu při psaní formou workshopů, seminářů, výjezdních zasedání a individuálního koučinku, a to jak v PRIO, tak i v jiných institucích a na univerzitách. V PRIO jsem začala pracovat v roce 2008, kdy jsem se zaměřovala především na akademické publikace a rozvoj projektů, později jsem se v roce 2016 připojila k týmu Leader a zaměřila se na profesní rozvoj v širším měřítku.
V roce 2013 jsem získala finanční prostředky od RCN na projekt BALANSE, jehož cílem bylo zvýšit počet profesorek v PRIO. Tento projekt se následně vyvinul v doktorský projekt s názvem „Ready or Not: Na cestě k profesuře se vyjednává o genderu a institucionálním prostředí“. Získala jsem další dva projekty BALANSE: jeden, který se zaměřoval na rozvoj týmu Leader, a druhý s názvem „Říkat ano a ne: genderový rozměr každodenních rozhodnutí v akademické sféře“. V roce 2022 byl změněn můj plný titul, aby odrážel mou rostoucí odpovědnost za řešení genderových a diverzitních otázek v PRIO.
Kromě seminářů o psaní, které nabízím jak v PRIO, tak v jiných institucích, poskytuji také školení a podporu v oblasti přípravy projektů, supervize, mentoringu a dalších aspektů profesního rozvoje.